“上海机会这么多，我想闯一闯。”一名务工人员这样说道。昨晚，G1378次高铁平稳停靠虹桥站，37名来自云南保山的务工人员头戴统一小红帽，搭乘免费“点对点”就业专列抵达上海。
随着2026年元旦临近，上海餐饮、酒店等服务行业刚需岗位出现缺口，沪滇两地人社部门提前对接，将这批务工人员精准输送至相关一线岗位。
“这次是政府牵头，岗位提前落实，心里踏实！”23岁的王雪第一次来沪工作，坦言此次就业安排让她倍感安心。
为保障务工人员顺利上岗，本次输送实现从“家门口”到“厂门口”全程闭环衔接：保山市人社局清晨送站，上海市就业促进中心、闵行区人社局等相关负责人夜间接站，并为他们送上装有生活用品、食品及急救包等的慰问礼盒。在“来沪就业服务第一站”，务工人员还参加了涵盖就业政策、城市生活的“来沪第一课”。
“读万卷书不如行万里路，我要用自己的双手打拼事业。”今年刚毕业的李佳利第一次出远门，她已做好春节留沪学习的准备。
展开剩余46%包括她在内，多名00后得益于保山技师学院与沪华集团的校企合作而来沪闯荡。沪华集团董事林子龙介绍，企业为云南员工提供“师徒制”培训及生活关怀，“包吃住，备辣椒酱、厚被子”。自2018年起，保山职业学院相关专业学生可来沪进行半年实习，并通过“双向选择”留沪就业。
沪滇劳务协作不仅着眼“输得出”，更注重“留得住、能发展”。上海市就业促进中心副主任黄河表示，此次输送是2026年上海春季劳务协作的首场活动，上海将持续组织整建制务工人员来沪就业，并联动用工企业开展定制化岗前技能培训。
更重要的是，云南务工人员在上海实习、就业后学到的技能，“反哺”当地行业发展。保山市人社局人力资源市场管理科科长吴琪介绍，一方面，许多来上海的务工人员返乡后，运用在上海学到的本领创业，建设家乡；另一方面，老乡们会口口相传上海的工作环境，“第二年带着亲朋好友一起来上海发展。”
近年来配资老牌炒股配资门户，闵行区已构建起“岗位精准匹配+全程输送保障+稳岗跟踪服务”劳务协作全链条体系。春节前后闵行区还将对接云南昭通对口地区，分批次输送超200名务工人员，同时为留沪务工人员筹备团年饭、慰问座谈等暖心活动，传递城市温度。
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